Con questa funzione puoi costruire il tuo calendario settimanale delle lezioni, personalizzato sulla base dei corsi che intendi seguire.
Attenzione: l'Orario Personalizzato non sostituisce la presentazione del piano degli studi! E' uno strumento informale, che ti può aiutare a gestire al meglio l'organizzazione della frequenza alle lezioni prima della presentazione del piano studi.
Dopo aver presentato piano ti raccomandiamo di utilizzare il servizio Orario delle lezioni presente nel tuo elenco dei Servizi Online.
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-
Per aggiungere o togliere insegnamenti dal tuo Orario Personalizzato, utilizza le iconcine che trovi in corrispondenza degli insegnamenti:
 aggiunta dell'insegnamento rimozione dell'insegnamento selezione della sezione del laboratorio di Architettura
(N.B: la sezione effettiva in cui si dovrà seguire la didattica verrà determinata dopo la presentazione dei Piani di Studio)
-
Nella barra laterale a sinistra è indicato il numero degli insegnamenti inseriti nell'Orario.
Sono inoltre presenti questi comandi:
 Visualizza orario: permette di visualizzare l'orario sinottico settimanale Elimina orario: cancella le selezioni effettuate
Al termine dell'inserimento, puoi stampare il calendario che hai costruito.
| Semestre (Sem) | | 1 | Primo Semestre | | 2 | Secondo Semestre | | A | Insegnamento Annuale | | (1) | Primo Emisemestre | | (2) | Secondo Emisemestre |
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Lingua d'erogazione
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Insegnamento completamente offerto in lingua italiana
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Insegnamento completamente offerto in lingua inglese
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--
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Non definita
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Note sulle attività didattiche
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Nel caso di corsi strutturati in moduli, tenuti da più docenti, il numero di studenti iscritti è riferito al modulo del docente citato nel riquadro.
Il dato sull'opinione degli studenti riguarda il corso strutturato nel suo complesso.
I dati relativi all'ultimo anno accademico (numero di studenti iscritti e l'opinione degli studenti sulla didattica) non sono ancora definitivi.
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Le informazioni sulla didattica, sulla ricerca e sui compiti istituzionali riportate in questa pagina sono certificate dall'Ateneo; ulteriori informazioni, redatte a cura del docente, sono disponibili sulla pagina web personale e nel curriculum vitae indicati nella scheda.
| Elenco delle pubblicazioni e dei prodotti della ricerca per l'anno 2025 |
| Nessun prodotto attualmente registrato nell'anno 2025 |
| Elenco delle pubblicazioni e dei prodotti della ricerca per l'anno 2024 (Mostra tutto | Nascondi tutto) |
| Tipologia |
Titolo Pubblicazione/Prodotto |
| Curatela di volumi scientifici |
|
Sistemi di prevenzione, partecipazione e rappresentanza dei lavoratori nel tempo della trasformazione digitale (Mostra >>)(Nascondi <<)
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| Curatore/i |
Cagliano, R.; Canterino, F.; Trucco, P.; Di Nunzio, D.; Arlati, C.; Bellomo, S.; Boccuni, F.; Buresti, G. |
| Codice ISBN |
9788835160786 |
| Editore |
FrancoAngeli srl |
| Numero di pagine |
156 |
| Link al prodotto |
http://hdl.handle.net/11311/1277279 |
|
| Articoli su riviste |
|
Leading impactful research: applying platform thinking to drive collaborative inquiry in the innovation field (Mostra >>)(Nascondi <<)
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| Autore/i |
Trabucchi, Daniel; Bellis, Paola; Buganza, Tommaso; Canterino, Filomena; Shani, Abraham B. (Rami); Verganti, Roberto; Press, Joseph |
| Titolo della rivista |
EUROPEAN JOURNAL OF INNOVATION MANAGEMENT (ISSN: 1460-1060) |
| Volume |
27 |
| Fascicolo |
9 |
| Pagine |
408 - 436 |
| Link al prodotto |
http://hdl.handle.net/11311/1270204 |
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|
The intertwined effect of HRM practices and transformational leadership on employees’ attitudes in an M&A context: Evidence from a collaborative and mixed-methods study (Mostra >>)(Nascondi <<)
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| Autore/i |
Canterino, Filomena; Guerci, Marco; Cirella, Stefano; Shani, Abraham B. (Rami) |
| Titolo della rivista |
EUROPEAN MANAGEMENT JOURNAL (ISSN: 0263-2373) |
| Volume |
42 |
| Fascicolo |
1 |
| Pagine |
46 - 56 |
| Link al prodotto |
http://hdl.handle.net/11311/1221407 |
|
| Elenco delle pubblicazioni e dei prodotti della ricerca per l'anno 2023 (Mostra tutto | Nascondi tutto) |
| Tipologia |
Titolo Pubblicazione/Prodotto |
| Articoli su riviste |
|
Adopting an Ecosystem Approach to Digitalization-driven Organizational Change? Actionable Knowledge from a Collaborative Project (Mostra >>)(Nascondi <<)
|
| Autore/i |
Shaba, E.; Guerci, M.; Canterino, F.; Gilardi, S.; Cagliano, R.; Bartezzaghi, E. |
| Titolo della rivista |
SYSTEMIC PRACTICE AND ACTION RESEARCH (ISSN: 1094-429X) |
| Volume |
[Online 2023] |
| Fascicolo |
-- |
| Pagine |
1 - 20 |
| Link al prodotto |
http://hdl.handle.net/11311/1233430 |
|
|
Collaborative Inquiry for Change and Changing: Advances in Science-Practice Transformations (Mostra >>)(Nascondi <<)
|
| Autore/i |
Shani, Abraham B. (Rami); Coghlan, David; Paine, Jill W.; Canterino, Filomena |
| Titolo della rivista |
THE JOURNAL OF APPLIED BEHAVIORAL SCIENCE (ISSN: 0021-8863) |
| Volume |
59 |
| Fascicolo |
4 |
| Pagine |
541 - 555 |
| Link al prodotto |
http://hdl.handle.net/11311/1265154 |
|
|
Guiding Digital Transformation and Collaborative Knowledge Creation in the Pharmaceutical Supply Chain Through Action Research (Mostra >>)(Nascondi <<)
|
| Autore/i |
Farinelli, M.; Canterino, F.; Caniato, F. |
| Titolo della rivista |
THE JOURNAL OF APPLIED BEHAVIORAL SCIENCE (ISSN: 0021-8863) |
| Volume |
59 |
| Fascicolo |
4 |
| Pagine |
585 - 616 |
| Link al prodotto |
http://hdl.handle.net/11311/1253597 |
|
| Elenco delle pubblicazioni e dei prodotti della ricerca per l'anno 2022 (Mostra tutto | Nascondi tutto) |
| Tipologia |
Titolo Pubblicazione/Prodotto |
| Articoli su riviste |
|
How do Scrum Methodologies Influence the Team's Cultural Values? A Multiple Case Study on Agile Teams in Nonsoftware Industries (Mostra >>)(Nascondi <<)
|
| Autore/i |
Patrucco, A. S.; Canterino, F.; Minelgaite, I. |
| Titolo della rivista |
IEEE TRANSACTIONS ON ENGINEERING MANAGEMENT (ISSN: 0018-9391) |
| Volume |
69 |
| Fascicolo |
6 |
| Pagine |
3503 - 3513 |
| Link al prodotto |
http://hdl.handle.net/11311/1207366 |
|
|
It Takes Two to Tango: Analyzing the Relationship between Technological and Administrative Process Innovations in Industry 4.0 (Mostra >>)(Nascondi <<)
|
| Autore/i |
Laubengaier, Da; Cagliano, R; Canterino, F |
| Titolo della rivista |
TECHNOLOGICAL FORECASTING AND SOCIAL CHANGE (ISSN: 0040-1625) |
| Volume |
180 |
| Fascicolo |
-- |
| Pagine |
1 - 13 |
| Link al prodotto |
http://hdl.handle.net/11311/1221350 |
|
| Autore/i |
Flocco, N.; Canterino, F.; Cagliano, R. |
| Titolo della rivista |
CREATIVITY AND INNOVATION MANAGEMENT (ISSN: 1467-8691) |
| Volume |
31 |
| Fascicolo |
3 |
| Pagine |
396 - 409 |
| Link al prodotto |
http://hdl.handle.net/11311/1221349 |
|
| Elenco delle pubblicazioni e dei prodotti della ricerca per l'anno 2021 (Mostra tutto | Nascondi tutto) |
| Tipologia |
Titolo Pubblicazione/Prodotto |
| Articoli su riviste |
|
Leading innovation through employees’ participation: Plural leadership in employee-driven innovation practices (Mostra >>)(Nascondi <<)
|
| Autore/i |
Flocco, N.; Canterino, F.; Cagliano, R. |
| Titolo della rivista |
LEADERSHIP (ISSN: 1742-7150) |
| Volume |
17 |
| Fascicolo |
5 |
| Pagine |
499 - 518 |
| Link al prodotto |
http://hdl.handle.net/11311/1166003 |
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|
‘Grand challenge’ or ‘not an issue’? The discourses on income inequality of compensation managers and consultants (Mostra >>)(Nascondi <<)
|
| Autore/i |
Guerci, M.; Canterino, F.; Carollo, L.; Dorigatti, L.; Mori, A. |
| Titolo della rivista |
THE INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (ISSN: 0958-5192) |
| Volume |
32 |
| Fascicolo |
20 |
| Pagine |
4363 - 4391 |
| Link al prodotto |
http://hdl.handle.net/11311/1124087 |
|
|
|
